역량검사 대학생 서포터즈
역검 크루
구직자 의견 수렴회 개최
“역검에 대한 신뢰도를 높이고,
궁금한 점을 해결할 수 있었던 뜻깊은 시간이었습니다.
멀지 않은 미래에 역검만을 통한 채용 문화가 정착된다면
매우 신기할 것 같아요.”
류건석님
“앞으로도 이런 구직자 간담회가 많이 이루어져서
역량검사가 잘 알려지고,
대표적인 채용 프로세스로 자리잡았으면 좋겠어요.
그렇게 채용과 교육 방식이 변화하면,
다음 세대들은 조금 더 나은 세상에서 살 수 있지 않을까요?”
박혜지님
안녕하세요, 역검(역량검사)에 대한 정확한 정보와 가치를 알리는 대학생 서포터즈, 역검 크루입니다. 😊
역검 크루 1기는 지난 11월 24일, 마이다스 본사에서 역검(역량검사) 구직자 의견 수렴회를 개최했습니다. 실제 역검을 응시하는 취준생들의 이야기를 생생히 듣고, 더 나은 제품으로 발전하기 위함인데요. 역검 크루를 포함하여, 역검을 응시한 경험이 있는 구직자 11명을 회사로 초청하여 행사를 진행했습니다.
역검 크루가 취준생 및 대학생을 대표하여 자인원에 다양한 의견을 제안하고는 있지만, 더 많은 구직자분들의 이야기를 들어보고 궁금한 점을 해결해준다면 역검의 긍정 인식 제고에 도움이 될 것이라고 생각하여 이 행사를 준비하였습니다. 😉
행사에 참여하신 모든 분들이 역량검사에 대해 깊이 이해하실 수 있도록 정확한 정보를 안내하고, 미리 취합한 사전 질문에 대한 답변을 공유하는 시간을 보내는 것을 목표로, 최대한 명확한 답변을 드리고자 역검을 직접 기획한 기획자들도 함께 참여했답니다. 의견 수렴회 행사 현장으로 함께 가보시죠! 🎉
1부에서는 자인원 신미영 실장님이 역검(역량검사)를 소개해 주셨습니다. ‘개인의 역량만으로 취업하는 사회’를 꿈꾸며 만든 것이 역검이고, ‘채용 혁신을 넘어 교육 혁신’까지 바라는 역검의 미션을 공유해 주셨습니다. 또한 역량검사의 신뢰성에 의문을 갖고 있는 구직자들을 위해, ‘역검이 얼마나 일 잘하는 사람을 뽑을 수 있는 검사인지’에 대한 객관적인 데이터를 보여주셨어요.
예를 들어, 상관계수란? A와 B가 얼마나 상관이 있는지에 대한 기준입니다. 부모님이 키가 크면, 자식의 키가 크겠죠? ‘부모 – 자식 간의 키가 갖는 상관도’가 , ‘역검 - 성과와의 상관도‘ 와 비슷한 수준입니다. 성과와 크게 관계가 없는 타 채용 도구들과 비교했을 때, 역검은 성과와 관계가 높음을 알 수 있습니다. 또한, 스펙이 좋은 사람은 단기간 능력치는 높을 수 있겠지만, 장기적으로 봤을 때 성과가 좋을 것이라고 확신할 수는 없다는 자료도 함께 보여주셨답니다. 발표를 듣고 난 후, 참석한 구직자분들은 역검에 대해 몰랐던 사실을 알게 되었다며, 객관적인 수치가 더해지니 신뢰도가 높아졌다는 소감을 남겼습니다. 👏
이어서, 역검 크루를 대표하여 정한빈님이 대학생 서포터즈 활동에 대해 소개했습니다. 올 해 9월부터 활동을 시작한 서포터즈가 3개월간 제작한 콘텐츠는 무엇이 있는지, 역검 크루 활동을 하면서 역검에 대한 인식이 어떻게 변화했는지, 구직자들이 가장 많이 오해하는 역검과 AI면접의 차이점 등을 소개했습니다. 또한, 역검 크루로서 역검의 기획과 홍보를 함께 하고 있는데, 구직자 의견 수렴회에서 발표를 할 수 있게 되어 굉장히 뿌듯했다는 소감을 밝혔습니다. 🤗
2부에서는, 취업과 관련된 다양한 주제 몇 가지를 취준생의 입장에서 자유롭게 의견을 나눌 수 있는 시간을 마련했습니다. 그 중 몇 가지 답변을 짧게 소개해드릴게요!
Q. 요즘 취업 준비, 어떤 어려움이 있나요?
A. 이채린 님 : 기업마다 다른 자소서가 필요해서, 매일 자소서만 쓰고 있어요. 심지어 챗GPT 등 외부 도움을 많이 받습니다. 어떻게 하면 조금이라도 가독성이 좋아질까 고민하며 쓸 수밖에 없어서 회의감이 들어요.
Q. 역량만으로 채용한다는 것, 어떤 느낌이 드나요?
A. 박혜지 님 : 사실 간담회 오기 전에는 역검으로 날 어떻게 평가하나 했지만, 구직자 간담회 와서 역검에 대한 정보를 들어보니 생각이 많이 바뀌었어요. 뇌 과학 쪽에 관심이 많은데, 역검이 생각보다 과학적인 사실에 기반해서 만들어진 것 같고, 뇌와 관련되어 있는 걸 알게 된 이후로 신빙성이 많이 높아진 것 같아요. 이것을 구직자에게도 많이 알리면 좋을 것 같아요!
A. 엄세정 님 : 긍정적으로 들렸습니다. 서류에서 보여줄 수 없는 내 역량을 보고, 면접에 갈 수 있는 기회가 확대된 것 같습니다. 다만, 현재 제가 원하는 기업이나 직무에서 많이 활용하고 있지 않아서 아쉬웠어요.
A. 김민주 님 : 역검(역량검사) 응시와 커피챗, 단 두 단계 만으로 인재를 채용하는 기업의 사례에 혁신적이고 긍정적인 느낌이 들었어요. 기업과 구직자 모두가 긴 시간과 비용을 투자해야 하는 기존의 불필요한 채용 절차가 간소화되었으면 좋겠어요.
참석하신 분들은 위와 같은 대답을 해주셨답니다. 소중한 의견들을 토대로, 취준생분들을 위한 홍보 활동을 적극적으로 진행해보겠습니다! 다양한 생각과 의견을 들을 수 있어 소중한 시간이었습니다. 🤗
다음 세션으로는 Q&A가 진행됐습니다. 아마 참석자 분들이 가장 기대하신 세션이었던 것 같은데요! 사전에 참석자 대상으로 질문을 취합하고, 현장에서 실시간으로 답변을 드렸습니다. 그 중 몇 가지만 소개해 드릴게요.
(더 많은 Q&A는 게시글 맨 하단의 참석자 후기를 참고해주세요.)
Q.영상 촬영 시, 배경/조명/화장/복장 여부가 영향을 미치나요?
A. 결과에 영향을 미치지 않습니다! 깔끔한 복장과 배경을 권하는 이유는, 인사담당자가 영상을 확인할 수도 있기 때문! 깔끔한 인상을 줄 수 있는 것이 좋으니까요. 😊
Q.게임 점수를 알고 싶어요. 왜 알려주지 않는 건가요?
A. 점수란, 정답이 있다는 전제 하에 산출 되는 것입니다. 하지만 역검은 게임의 점수만으로 역량을 판단하지 않아요! 반응속도, 의사결정 방향, 본인의 답변에 대한 확신도(메타인지) 등등 다양한 정보를 종합하여 역량을 판단하기 때문입니다!
Q. 게임으로 도대체 무엇을 평가할 수 있나요?
A. 각 게임별로 측정하는 역량이 다릅니다. 이 역량들은 기업에서 실무를 진행할 때 활용할 수 있는데요! 게임 별로 어떤 역량을 측정하고, 왜 평가하는지 궁금하다면 아래 링크의 콘텐츠를 확인해주세요!
▶https://www.jobda.im/info/406
Q&A 시간을 통해, 조금이나마 역검에 대한 구직자분들의 궁금증이 해소되었으면 좋겠습니다 😊
다음은, 마이다스 라운지 VIP룸에서 점심 식사가 진행되었습니다. 귀한 시간 내어 참석해주신 것에 감사한 마음을 담아, 마이다스의 5성급 호텔 뷔페식과 스테이크까지 ...! 😗 (참석하신 분들께 뜨거운 사랑을 받은 파트이기도 했습니다. 역검 크루 자부심 뿜뿜!)
식사 중에도, Q&A시간에 미처 묻지 못했던 다양한 질문들이 오고 갔습니다. 대화가 깊어질 수록, 역검에 대해 긍정적으로 인식이 바뀌었다며 공감해주는 분들이 많아졌습니다. 역검에 대한 이야기에서 한걸음 더 나아가, 좋은 대학교를 가기 위한 공부, 취업을 위한 스펙 쌓기에 매진한 대학 생활, 수많은 채용 전형으로 인한 구직자의 고충 등에 대해서도 이야기를 나누었습니다. 사명감을 갖고 바꾸어 나가야 겠다는 생각이 들었습니다.
이번 의견 수렴회 행사 기획을 하면서, 어떻게 하면 참석하신 구직자분들이 역검(역량검사)의 취지와 미션에 조금이나마 공감하실 수 있을까 고민하며 행사를 기획했는데요!
참석하신 분들이 남겨준 후기를 하나 하나 읽으면서, ‘종종 구직자분들을 모시고 의견을 듣는 자리를 마련 해야겠다’는 생각을 하게 되었습니다. 앞으로도 세상에 올바른 가치를 전달할 수 있는 역검을 만들기 위해 역검 크루도, 역량센터도 열심히 노력하겠습니다! 그럼 다음 콘텐츠로 또 찾아 올게요 😊
감사합니다.
구직자 의견 수렴회 참석 후기 보러가기👀
✔️류건석님 https://blog.naver.com/ryu99-/223274565186
✔️김민주님 https://m.blog.naver.com/minjupink/223276048806
✔️최송은님 https://blog.naver.com/taboo3260/223275089365
✔️이채린님 https://m.blog.naver.com/faire_fleurir/223276553900
✔️박혜지님 https://m.blog.naver.com/bothersjome/223276771023
✔️엄세정님 https://m.blog.naver.com/rupa_u_/223279311604
🔸역검 크루 정한빈님 https://m.blog.naver.com/plaeat/223278524284
🔸역검 크루 김채린님 https://blog.naver.com/kcl8523/223278272650
🔸역검 크루 최희연님 https://blog.naver.com/travel-bloger/223278951525
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